NHIỆM VỤ

1. Tiếp nhận và kiểm tra yêu cầu mua

• Tiếp nhận yêu cầu mua/kế hoạch mua đã được phê duyệt.
• Kiểm tra đầy đủ các thông tin về chủng loại, quy cách, số lượng, chất lượng, thời điểm cần hàng và điều kiện giao nhận.
• Làm rõ các thông tin còn thiếu hoặc chưa phù hợp với đơn vị yêu cầu.
• Chỉ triển khai mua khi đầu vào đã đầy đủ và hợp lệ.

2. Tìm kiếm nguồn, lấy báo giá và phân tích phương án mua

• Tìm kiếm nhà cung cấp hiện hữu và nhà cung cấp tiềm năng.
• Gửi yêu cầu báo giá và làm rõ thông tin với nhà cung cấp.
• Thu thập, chuẩn hóa và so sánh các phương án về: giá; tổng chi phí; số lượng đặt hàng tối thiểu; thời gian cung ứng; chất lượng; điều kiện thanh toán; điều kiện giao hàng; năng lực và rủi ro nhà cung cấp.
• Lập bảng so sánh và đề xuất phương án mua có căn cứ.

3. Đàm phán và hoàn thiện đề xuất mua

• Đàm phán với nhà cung cấp về: giá; số lượng; thời gian giao hàng; chất lượng; điều kiện thanh toán; giao nhận; bảo hành; các điều kiện thương mại liên quan.
• Nhận diện các điều khoản bất lợi hoặc rủi ro.
• Chuẩn bị đề xuất mua để trình phê duyệt theo phân quyền.
• Chủ động chuyển cấp khi điều kiện giao dịch vượt phạm vi được giao.

4. Thực hiện và quản trị đơn mua/hợp đồng

• Chuẩn bị/phát hành đơn mua hoặc hợp đồng theo quy trình và phân quyền.
• Theo dõi việc xác nhận đơn hàng từ nhà cung cấp.
• Kiểm soát lịch giao hàng, thời gian dự kiến hàng về, chứng từ và các thay đổi trong quá trình thực hiện.
• Chủ động cảnh báo khi có dấu hiệu chậm tiến độ hoặc sai lệch so với cam kết.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan để có phương án xử lý.

5. Kiểm soát chất lượng, tiến độ và xử lý phát sinh

• Theo dõi tình trạng giao hàng và chất lượng hàng hóa.
• Phối hợp xử lý các tình huống: giao hàng chậm; thiếu hàng; sai quy cách; hàng không đạt chất lượng; thiếu/sai chứng từ; đổi trả; bảo hành; khiếu nại nhà cung cấp.
• Theo dõi hành động khắc phục của nhà cung cấp.
• Đảm bảo vấn đề được xử lý đến khi hoàn tất.

 6. Quản trị nhà cung cấp

• Duy trì và cập nhật hồ sơ nhà cung cấp.
• Theo dõi hiệu quả thực hiện của nhà cung cấp về: giá; chất lượng; tiến độ; khả năng phối hợp; mức độ tuân thủ.
• Tham gia đánh giá nhà cung cấp định kỳ.
• Phát hiện và đề xuất nguồn thay thế/NCC mới.
• Phối hợp phát triển nhà cung cấp trong phạm vi được giao.

 7. Quản trị dữ liệu và hồ sơ mua hàng

• Cập nhật đầy đủ thông tin mua hàng trên ERP/DMS/hệ thống được Công ty quy định.
• Quản lý: yêu cầu mua; báo giá; bảng so sánh; phê duyệt; đơn mua/hợp đồng; chứng từ; lịch sử giao dịch; lịch sử nhà cung cấp; trạng thái giao hàng.
• Đảm bảo dữ liệu chính xác, đầy đủ và truy vết được.
• Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu.

 8. Theo dõi thị trường và hỗ trợ phát triển nguồn

• Theo dõi diễn biến giá, nguồn cung và xu hướng thị trường.
• Cập nhật thông tin về các nhà cung cấp mới.
• Phát hiện rủi ro nguồn cung.
• Đề xuất nguồn thay thế hoặc phương án mua phù hợp.

NĂNG LỰC CỐT LÕI

• Chính trực
• Tôn trọng
• Chu đáo
• Học hỏi
• Kiên trì

NĂNG LỰC

• Sourcing & RFQ
• Đàm phán & thương mại mua
• Quản trị đơn mua & thực hiện
• Quản trị NCC & chất lượng nguồn
• Phân tích chi phí & thị trường
• Dữ liệu, ERP/DMS & AI
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh/ thành thạo.

KINH NGHIỆM

• Ưu tiên Tốt nghiệp chuyên nghành Kinh tế/Thương mại/Chuỗi cung ứng/Logistics/Ngoại thương/Kỹ thuật vật liệu hoặc tương đương.
• Tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm ở vị trí mua hàng hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm mua hàng/sourcing hoặc chuỗi cung ứng; ưu tiên thép/vật tư công nghiệp, nhập khẩu hoặc B2B.
• Có kinh nghiệm RFQ, so sánh báo giá, đàm phán, PO/hợp đồng, theo dõi ETA/chất lượng và xử lý phát sinh.
• Có khả năng làm việc với Kế hoạch, Logistics/Kho, Kế toán/Tài chính và đơn vị yêu cầu mua.

QUYỀN LỢI

• Mức lương: 17tr – 23tr/ tháng, Hoa hồng Chiết khấu bán hàng tùy theo mức độ đóng góp của từng CBNV vào đơn hàng.
• Hỗ trợ tiền ăn trưa.
• Thưởng theo kết quả HĐKD của Công ty.
• BHXH, khám sức khỏe định kỳ.
• BHSKỏe nâng cao.
• Lễ, Tết, sinh nhật, ngày phép, hoạt động gắn kết.

LIÊN HỆ

• CV gửi về: nhansu@citicom.vn
• SĐT: 036 407 6653 / 097 536 3291

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. LẬP KẾ HOẠCH VÀ THỰC HIỆN BÁN HÀNG

• Xây dựng kế hoạch bán hàng cho nhóm khách hàng mục tiêu theo kỳ T+0 đến T+2; thực hiện và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số, sản lượng và hiệu quả cá nhân.
• Triển khai xuyên suốt quá trình bán hàng theo quy trình của Công ty.

2. PHÁT TRIỂN QUAN HỆ KHÁCH HÀNG

• Giới thiệu, tư vấn để khách hàng hiểu và sẵn sàng áp dụng các phương thức bán hàng, sản phẩm và dịch vụ hỗ trợ phù hợp, qua đó gia tăng hiệu quả cho khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, rà soát, chuẩn hóa và cập nhật đầy đủ dữ liệu khách hàng mục tiêu, cơ hội bán hàng trên hệ thống chung.
• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới khách hàng mới
• Phân loại khách hàng, xây dựng và triển khai kế hoạch quản lý, hỗ trợ, chăm sóc phù hợp với từng nhóm khách hàng nhằm nâng cao giá trị hài lòng và tăng sự gắn kết của khách hàng với hệ thống.
• Xây dựng và duy trì hình ảnh Đại diện Bán hàng chuyên nghiệp; chủ động lắng nghe, phản hồi và phối hợp xử lý để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

3. TUÂN THỦ VÀ CẢI TIẾN

• Tuân thủ đầy đủ hệ thống chính sách, quy trình bán hàng và các quy định chung của Công ty; chủ động nhận diện, phản ánh và đề xuất điều chỉnh đối với các điểm chưa phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
• Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện, truyền thông nội bộ và phong trào thi đua bán hàng; chủ động chia sẻ thông tin về hàng hóa, thị trường, khách hàng và đối thủ nhằm nâng cao năng lực cá nhân.

NĂNG LỰC CỐT LÕI

• Chính trực
• Tôn trọng
• Chu đáo
• Học hỏi
• Kiên trì

NĂNG LỰC CẦN CÓ

• Lập kế hoạch và quản lý mục tiêu bán hàng
• Tìm kiếm, phát triển khách hàng B2B
• Tư vấn, chào hàng và đàm phán thương mại
• Điều phối thực hiện hợp đồng và thu hồi công nợ
• Quản trị quan hệ, chăm sóc khách hàng
• Phân tích thị trường và quản lý dữ liệu trên CRM/ERP

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kỹ thuật hoặc liên quan.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm bán hàng B2B, phát triển kinh doanh hoặc vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành thép, vật liệu công nghiệp, xây dựng, sản xuất hoặc chuỗi cung ứng.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập từ 10 – 15 triệu/tháng + thưởng doanh số theo chính sách công ty
• Thưởng KQKD của Công ty.
• Hỗ trợ ăn trưa; BHSK nâng cao.
• KSK định kỳ; chế độ Lễ, Tết, sinh nhật
• Teambuilding, du lịch hằng năm và các hoạt động gắn kết.
• Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, T7 làm việc linh hoạt
• Được đào tạo về nghiệp vụ vận hành bán hàng, ERP/CRM, chăm sóc khách hàng B2B và quản trị dữ liệu.

ỨNG TUYỂN

• Email: nhansu@citicom.vn|Điện thoại: 036 407 6653 / 097 536 3291
• Địa điểm: Tầng 24, Tòa nhà Icon4, 243A Đê La Thành, Phường Láng, Hà Nội

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. LẬP KẾ HOẠCH VÀ THỰC HIỆN BÁN HÀNG

• Xây dựng kế hoạch bán hàng cho nhóm khách hàng mục tiêu theo kỳ T+0 đến T+2; thực hiện và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số, sản lượng và hiệu quả cá nhân.
• Triển khai xuyên suốt quá trình bán hàng theo quy trình của Công ty.

2. PHÁT TRIỂN QUAN HỆ KHÁCH HÀNG

• Giới thiệu, tư vấn để khách hàng hiểu và sẵn sàng áp dụng các phương thức bán hàng, sản phẩm và dịch vụ hỗ trợ phù hợp, qua đó gia tăng hiệu quả cho khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, rà soát, chuẩn hóa và cập nhật đầy đủ dữ liệu khách hàng mục tiêu, cơ hội bán hàng trên hệ thống chung.
• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới khách hàng mới
• Phân loại khách hàng, xây dựng và triển khai kế hoạch quản lý, hỗ trợ, chăm sóc phù hợp với từng nhóm khách hàng nhằm nâng cao giá trị hài lòng và tăng sự gắn kết của khách hàng với hệ thống.
• Xây dựng và duy trì hình ảnh Đại diện Bán hàng chuyên nghiệp; chủ động lắng nghe, phản hồi và phối hợp xử lý để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

3. TUÂN THỦ VÀ CẢI TIẾN

• Tuân thủ đầy đủ hệ thống chính sách, quy trình bán hàng và các quy định chung của Công ty; chủ động nhận diện, phản ánh và đề xuất điều chỉnh đối với các điểm chưa phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
• Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện, truyền thông nội bộ và phong trào thi đua bán hàng; chủ động chia sẻ thông tin về hàng hóa, thị trường, khách hàng và đối thủ nhằm nâng cao năng lực cá nhân.

NĂNG LỰC CỐT LÕI

• Chính trực
• Tôn trọng
• Chu đáo
• Học hỏi
• Kiên trì

NĂNG LỰC CẦN CÓ

• Lập kế hoạch và quản lý mục tiêu bán hàng
• Tìm kiếm, phát triển khách hàng B2B
• Tư vấn, chào hàng và đàm phán thương mại
• Điều phối thực hiện hợp đồng và thu hồi công nợ
• Quản trị quan hệ, chăm sóc khách hàng
• Phân tích thị trường và quản lý dữ liệu trên CRM/ERP

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kỹ thuật hoặc liên quan.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm bán hàng B2B, phát triển kinh doanh hoặc vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành thép, vật liệu công nghiệp, xây dựng, sản xuất hoặc chuỗi cung ứng.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập từ 10 – 15 triệu/tháng + thưởng doanh số theo chính sách công ty
• Thưởng KQKD của Công ty.
• Hỗ trợ ăn trưa; BHSK nâng cao.
• KSK định kỳ; chế độ Lễ, Tết, sinh nhật
• Teambuilding, du lịch hằng năm và các hoạt động gắn kết.
• Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, T7 làm việc linh hoạt
• Được đào tạo về nghiệp vụ vận hành bán hàng, ERP/CRM, chăm sóc khách hàng B2B và quản trị dữ liệu.

ỨNG TUYỂN

• Email: nhansu@citicom.vn|Điện thoại: 036 407 6653 / 097 536 3291
• Địa điểm: 11 đường Nước Lên, KCN Tân Tạo A, phường Tân Tạo, Bình Tân, Hồ Chí Minh